工作時間
08:00 -17:30 ???大小周 ???不加班
薪資詳情
發放(fang)方(fang)式：每月20日(ri)????? 試(shi)用(yong)薪資：3K?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公司(si)各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄入，并(bing)定(ding)期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有(you)一定的人(ren)力(li)資源管理(li)或企業管理(li)經驗，能獨立制定績效考核(he)方案及進行(xing)制度、流程(cheng)；
工作地址
山東省濰(wei)坊(fang)市寒亭區北海路(lu)泰祥街濰(wei)坊(fang)總(zong)部基地6號(hao)樓2單元608室(shi)
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HR信息
陳艷霞
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回(hui)復間(jian)隔
大于5分鐘
活(huo)躍時段 潛(qian)水
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50~100人(ren)
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