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山東省濰坊市寒亭區
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| ?3-5年(nian)? | ?大專? |
?年(nian)齡(ling)不限? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司(si)各項制度、各種信息及時(shi)錄入,并(bing)定期整(zheng)理數據(ju)(ju),向上級領導出具數據(ju)(ju)分析(xi)結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人力資源管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經驗,能獨立制定(ding)績效(xiao)考核方案及進(jin)行制度、流(liu)程(cheng);
工作地址
山東(dong)省(sheng)濰(wei)坊市(shi)寒亭(ting)區濰(wei)坊市(shi)開元(yuan)街(jie)道食品(pin)谷
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HR信息
孫靜靜
3日內活躍
聊天意愿
較慢(man)
回復(fu)間(jian)隔
大于5分鐘(zhong)
活躍(yue)時段 潛水
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農/林/牧/漁 零(ling)售/批發 學術/科研
私(si)營企(qi)業
101~200人
山(shan)東省(sheng)濰坊(fang)市(shi)寒亭區濰坊(fang)市(shi)開元街道食品谷
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