崗位職責
1、部門組織結構的制訂和優化,客服部門業務操作規范;
2、負責業務流程的制定、優化、以及監督和執行;
3、負責業績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標;
4、負責或安排人員進行線上系統的功能可用性定期檢測、匯總和上報;
5、負(fu)責(ze)客服部投訴和內(nei)部處(chu)罰的處(chu)理;
崗位要求
1、大專以上學歷,懂得公關禮儀、管理學等業務知識;
2、溝通能力強,具有團隊合作精神;
3、善于對業務流程進行優化,不斷追求提高服務效率和服務質量;
4、至少2年以上客服(fu)部門工作經驗(yan),1年以上管理經驗(yan)。
晉升機制
客服專(zhuan)員(yuan)客服主管客服經(jing)理(li)客(ke)服總監
工作地址
山東省日照市東港區(qu)科技創新(xin)中心職小新(xin)學習(xi)基地(di)
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HR信息
韓女士
3日內活躍
聊(liao)天意(yi)愿
較慢
回復(fu)間隔(ge)
大于5分鐘
活躍時段 潛水(shui) 下午4-5點 最(zui)活躍
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