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行政(zheng)人(ren)事助理(li) 3-5K(可面議(yi)) 參考工資
山東省泰安市泰山區 ? | ?1-2年(nian)? | ?大(da)專? | ?23歲(sui)-30歲(sui)? | ?招2人? | ?全職
五險年終(zhong)獎(jiang)節日(ri)福利(li)8小時工作制(zhi)公(gong)費培訓公費旅游通訊補貼餐(can)補/工作餐(can)
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執行公司各項(xiang)制(zhi)度、各種信息及時錄(lu)入,并(bing)定期(qi)整理數(shu)據,向上級(ji)領導出具(ju)數(shu)據分析(xi)結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源管理(li)或企(qi)業(ye)管理(li)經驗,能獨立(li)制定績效考核(he)方案及(ji)進行制度、流程;

晉升機制
行(xing)政助理行(xing)政專員行政主管行政經理行政(zheng)總監
工作地址
山(shan)東省泰安市泰山(shan)區好(hao)客大(da)廈(sha)6樓(lou) 展開(kai)地圖(tu)

HR信息
杜經理
剛剛活躍
人力資源部 | 經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷(li)答復 一(yi)般 答(da)復率(lv) 61%
聊天意(yi)愿 暫無
活躍(yue)時段 活(huo)躍 上午(wu)9-10點 最活躍
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8-12K 泰安市-泰山區 | 28歲(sui)-40歲(sui) | 大專
行政司機 2小時(shi)
4-6K 泰安市-泰山(shan)區 | 25歲-32歲 | 中專
水電(dian)工 2小(xiao)時
4-5K 泰安市-泰山區(qu) | 25歲(sui)-45歲(sui) | 中(zhong)專
成本會(hui)計 2小時(shi)
3.5-5K 泰安(an)市(shi)-泰山(shan)區 | 30歲-45歲 | 大(da)專
工(gong)程資料員 2小時
3.5-6K 泰安(an)市(shi)-泰山區 | 22歲-40歲 | 大專
家居/室內設計/裝(zhuang)飾裝(zhuang)潢 建筑/建材/工程
私(si)營企業
101~200人
山(shan)東省(sheng)泰安市泰山(shan)區泰山(shan)大街好客(ke)大廈606室
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