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行(xing)政人事助(zhu)理(li) 3-5K（可面議(yi)）參考工資

山東省泰安市泰山區 ? | ?1-2年? | ?大(da)專(zhuan)? | ?23歲-30歲? | ?招2人(ren)? | ?全職

五險年終獎節日(ri)福(fu)利8小時工(gong)作制(zhi)公(gong)費培(pei)訓公費(fei)旅游通訊(xun)補貼餐補/工作餐

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執(zhi)行公(gong)司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄入，并定期(qi)整(zheng)理數據，向上(shang)級領導出具數據分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有(you)一定的人力資源管理(li)或企業管理(li)經驗(yan)，能(neng)獨立制(zhi)(zhi)定績效考核方案(an)及(ji)進行(xing)制(zhi)(zhi)度(du)、流程；

晉升機制

行政助理行政(zheng)專員行政主管行(xing)政經理行政總監

工作地址

山東省泰安市(shi)泰山區(qu)好客(ke)大廈6樓展開(kai)地圖

HR信息

杜經理

剛剛活躍

人力資源部 | 經理 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復一般(ban) 答復率(lv) 61%

聊天意愿暫無

活躍(yue)時段(duan) 活躍(yue) 上午9-10點最活躍

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