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人事 3-5K(可面(mian)議(yi)) 參考工資
山東省聊城市東昌府區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?22歲(sui)-40歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全職
正能量 高晉升 交(jiao)通(tong)便利 五險(xian)年終獎
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項制(zhi)度、各種(zhong)信(xin)息及時錄入,并定期整(zheng)理數據,向上級領(ling)導(dao)出具(ju)數據分(fen)析結果(guo);

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源管(guan)(guan)理或企業管(guan)(guan)理經驗,能(neng)獨(du)立制(zhi)定績效考(kao)核方案及進行制(zhi)度(du)、流程;

工作地址
山東(dong)(dong)省聊城(cheng)市(shi)東(dong)(dong)昌府區昌潤(run)南路(lu)工商銀行北(bei)鄰(lin) 展(zhan)開(kai)地圖

HR信息
于女士
當前在線
自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷答復 暫無
聊天意愿 較慢 回復(fu)間隔 大于(yu)5分(fen)鐘
活躍時(shi)段 潛水
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給排水專業工程師 5分(fen)鐘(zhong)
10-15K 聊城(cheng)市-東昌府區(qu) | 26歲-35歲 | 大專
項目經理(li) 5分鐘(zhong)
8-10K 聊城市(shi)-東(dong)昌府區 | 26歲-40歲 | 大專
造價(jia)員 5分鐘(zhong)
4-8K 聊城(cheng)市-東昌府區 | 22歲-45歲 | 大(da)專
行政 5分鐘
2.5-4K 聊城市-東昌府區 | 22歲-40歲 | 中專
管培生(sheng)/培訓(xun)生(sheng)/實(shi)習生(sheng) 5分鐘
3-4K 聊城市-東昌府區 | 年齡不限 | 大(da)專
建造師 5分鐘(zhong)
8-10K 聊(liao)城市-東昌府區 | 26歲-40歲 | 大專
建筑(zhu)/建材/工程(cheng)
私營企(qi)業
少于(yu)50人
山東省聊(liao)城市東昌府區(qu)昌潤南(nan)路工商銀行北(bei)鄰
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