崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司(si)各(ge)項(xiang)制(zhi)度、各(ge)種信息及時錄入，并(bing)定期整(zheng)理數據(ju)，向上級領導出具數據(ju)分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力(li)資(zi)源管理或企業管理經驗，能(neng)獨立(li)制定績效考核(he)方(fang)案及進行制度、流程；
工作地址
山(shan)東(dong)省聊城(cheng)市東(dong)昌府(fu)區昌潤南路(lu)工(gong)商(shang)銀行北鄰(lin)
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HR信息
于女士
當前在線
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較(jiao)慢
回復間隔
大于5分鐘
活(huo)躍時段 潛水
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給(gei)排水專業工程師 5分鐘(zhong)
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建(jian)造(zao)師 5分(fen)鐘(zhong)
8-10K 聊城市-東昌府(fu)區(qu) | 26歲(sui)-40歲(sui) | 大專(zhuan)
建筑/建材/工程
私營企業
少于50人
山東(dong)省聊城(cheng)市東(dong)昌府區昌潤南(nan)路工商銀行北鄰
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