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山東省濟南市濟陽區
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| ?經(jing)驗不(bu)限? | ?大(da)專? |
?年齡不(bu)限? | ?招聘(pin)人數(shu)不(bu)限? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行(xing)公(gong)司各項制度、各種信(xin)息及時(shi)錄入，并(bing)定期整理(li)數據(ju)，向(xiang)上級領導出具數據(ju)分析結果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定(ding)的人力資(zi)源(yuan)管理或(huo)企業管理經驗(yan)，能獨立制(zhi)定(ding)績效考核(he)方案及進行制(zhi)度、流程；
工作地址
山東省濟(ji)南市(shi)濟(ji)陽區永康街26號
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HR信息
剛女士
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫(zan)無(wu)
活躍時段 潛水
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房地產開(kai)發 建筑/建材/工程
股份制公司
201~500人
山東(dong)省(sheng)濟南市濟陽區永康街26號(hao)
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