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山東省臨沂市蘭山區
?
| ?3-5年? | ?大(da)專(zhuan)? |
?25歲(sui)-40歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全職
工作時間
08:00 -05:30 ???單(dan)休 ???不加班(ban)
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福(fu)利(li)政策，組織績(ji)效管理與考核，并(bing)進行管理人員的績(ji)效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及(ji)相關的(de)人(ren)事管理軟件；
工作地址
山(shan)東省臨沂市蘭山(shan)區(qu)朱保(bao)鎮戈九路海德定(ding)制復合木皮
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HR信息
王經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意(yi)愿
較慢(man)
回復間隔(ge)
大于5分鐘
活躍時段 潛(qian)水
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銷售經理 09-13
8-16K 臨沂(yi)市-蘭山區 | 25歲-35歲 | 中專
原材料及加工
私營(ying)企業
101~200人
山東省臨沂(yi)市蘭山區戈九路中(zhong)段
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