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人力資源經(jing)理(li) 6-10K（可(ke)面議）參考工資

五險節(jie)日福利健康體(ti)檢餐補/工(gong)作餐交通補貼

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崗位職責

1、不斷完善更新公司各項人力資源制度，做好人力資源規劃；
2、做好干部的招聘、聘任、調動、晉升工作；
3、負責干部的評估與考察；
4、做好公司人才(cai)(cai)梯隊建設，建立(li)后(hou)備(bei)人才(cai)(cai)庫。

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦公軟件(jian)(jian)及相(xiang)關的(de)人(ren)事管理軟件(jian)(jian)；

工作地址

山(shan)(shan)東省臨沂市蘭山(shan)(shan)區聚財商務中心展(zhan)開地圖

HR信息

王女士

3日內活躍

簡歷答復暫(zan)無

聊(liao)天意愿暫(zan)無

活躍時段潛水

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項目(mu)經理 09-08

4-6K 臨(lin)沂市-蘭山區(qu) | 年齡不限(xian) | 不限(xian)

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