崗位職責
1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；
4、對員(yuan)工績效進行管理，提(ti)升部門工作(zuo)效率，提(ti)高員(yuan)工滿意度(du)。
崗位要求
1、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；
2、極強的管理能(neng)(neng)力(li)、計(ji)劃能(neng)(neng)力(li)，優秀的溝通能(neng)(neng)力(li)及(ji)團隊協作能(neng)(neng)力(li)，可以(yi)承受較大(da)工(gong)作壓力(li)。
工作地址
山東省臨沂市蘭山區臨西十(shi)一路板材市場
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HR信息
高總
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿
較(jiao)慢
回復(fu)間隔
大于5分(fen)鐘
活躍時段 冒泡 上(shang)午10-11點 最活躍
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4-8K 德州市-寧津縣 | 18歲-35歲 | 不限
銷(xiao)售人員 昨天
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銷售經理(li) 昨天
5-10K 臨(lin)沂(yi)市(shi)-蘭山區 | 19歲-35歲 | 不(bu)限
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私營企業(ye)
少(shao)于(yu)50人(ren)
山東省(sheng)菏澤市單(dan)縣北(bei)城孫草(cao)廟村(cun)18號
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