崗位職責
1、在公司經營戰略指導下,制定發展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成;
2、負責部門的日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發展優秀的隊伍;
3、根據公司方針和部門需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化工作流程,開發和培養員工能力;
4、對員工(gong)績效進行管理(li),提升部門工(gong)作效率,提高員工(gong)滿意度。
崗位要求
1、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執行力和組織協調能力;
2、極強的(de)管理能力、計劃能力,優(you)秀的(de)溝通能力及團隊協作能力,可(ke)以(yi)承受較(jiao)大工(gong)作壓力。
工作地址
山(shan)東省臨沂市蘭山(shan)區(qu)臨西十一路板材(cai)市場
展開地(di)圖
HR信息
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高總
3日內活躍
聊天意愿
較(jiao)慢
回復間隔(ge)
大于(yu)5分鐘
活躍時段 冒(mao)泡 上午10-11點 最活躍
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