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人力(li)資源經理 5-8K(可(ke)面議) 參考工資
山東省臨沂市蘭山區 ? | ?經驗不限? | ?大專? | ?20歲-40歲? | ?招2人? | ?全職(zhi)
牛人多 挑戰高薪 氛(fen)圍融洽 陽(yang)光團隊(dui) 彈(dan)性工(gong)作 五險年(nian)終獎(jiang)獎金提成(cheng)節日福(fu)利帶薪(xin)年假公(gong)費旅游健康體檢住(zhu)房補貼交通補(bu)貼
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崗位職責

1、在公司經營戰略指導下,制定發展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成;
2、負責部門的日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發展優秀的隊伍;
3、根據公司方針和部門需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化工作流程,開發和培養員工能力;
4、對員工(gong)績效進行管理(li),提升部門工(gong)作效率,提高員工(gong)滿意度。

崗位要求

1、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執行力和組織協調能力;
2、極強的(de)管理能力、計劃能力,優(you)秀的(de)溝通能力及團隊協作能力,可(ke)以(yi)承受較(jiao)大工(gong)作壓力。

工作地址
山(shan)東省臨沂市蘭山(shan)區(qu)臨西十一路板材(cai)市場 展開地(di)圖

HR信息
高總
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 一般 答復率(lv) 78%
聊天意愿 較(jiao)慢 回復間隔(ge) 大于(yu)5分鐘
活躍時段 冒(mao)泡 上午10-11點 最活躍
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