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山東省東營市利津縣
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| ?6-10年? | ?本科? |
?28歲-35歲? | ?招1人(ren)? | ?全職
薪資詳情
發放方式：每(mei)月(yue)25日????? 試用薪資：5K?????
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制(zhi)定員工(gong)的福利政策(ce)，組織績(ji)效管理(li)與考核，并進行管理(li)人員的績(ji)效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦公軟(ruan)件(jian)及相關的人事管理軟(ruan)件(jian)；
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市利津縣東(dong)營華浩(hao)化工有(you)限公司
展開地(di)圖
HR信息
孫先生
今日活躍
自約面起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無
活躍(yue)時段 活(huo)躍
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6-8K 東營市-利(li)津縣 | 20歲-30歲 | 大專
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私(si)營企業
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山東省(sheng)東營(ying)市利(li)津縣陳莊鎮工業(ye)園東營(ying)華浩化(hua)工有(you)限(xian)公司
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