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機械設備管理(li) 7-12K 參考工資
山東省東營市? | ?應屆畢業(ye)生?| ?本科(ke)? | ?20歲-25歲? | ?招(zhao)3~5人? | ?校招(zhao)
法(fa)定節假日上市(shi)公司 五(wu)險一金節(jie)日(ri)福利8小時工作制公費培訓健康體檢提供住(zhu)宿住房補貼班車接送
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專業要求
機(ji)械工(gong)程
機械設計制(zhi)造(zao)及其自(zi)動化(hua)
材料成型及(ji)控制(zhi)工程
機械電子工(gong)程
過程裝(zhuang)備與控制工程
車輛工(gong)程(cheng)
電氣工(gong)程及其自動化
崗位職責

1、做好設備的日常巡點檢、設備的維修維護保養工作并跟進檢查落實。
2、制定車間的年度設備檢修計劃,并組織實施。
3、監督、檢查生產用設備運行情況,對異常設備及時跟進維修處理。
4、收集設備的出廠合格證、檢驗證、說明書和裝配圖配件目錄等檔案資料,做到檔案齊全完整,建立車間設備臺賬并及時更新。
5、根據生產需求對設備的改造提出改造方案并跟進落實。
6、做好特種設備的定期檢測檢驗工作。
7、做好設備設施及工具器的維護和所需備件供應的協調。
8、根據(ju)設備的(de)完好(hao)率,對(dui)巡點(dian)檢人員進行(xing)考核。

崗位要求

1、應屆畢業生,本科及以上學歷;機械類專業
2、能吃苦耐勞,溝通協調能力強,具有團隊(dui)創新(xin)精神,積極主動、靈活應變、認真負責。

晉升機制
一級高技(ji)能高(gao)端(duan)技能頂尖技能
職稱人才副總工程師公司副(fu)總師
工作地址
山東(dong)省東(dong)營(ying)市·東(dong)城經濟技術開發區養殖區骨干路22號
HR信息
蘇琦
3日內活躍
人資運改部 | 人資運改部副部長
與HR聊聊
安全警示
立即投訴

在求職過程中(zhong)如果(guo)遇到扣(kou)押證件、收取(qu)押金、提供擔保(bao)、強迫(po)入(ru)股集資、解(jie)凍(dong)資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介(jie)、人(ren)身攻擊、惡(e)意騷(sao)擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保(bao)留證據,立(li)即向平臺舉報投訴(su),必要時可以報警、起(qi)訴(su),維護自己的合法權益。

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