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能(neng)源管(guan)理 7-12K 參考工資
山東省東營市開發區? | ?應屆畢(bi)業生?| ?本科(ke)? | ?20歲-25歲? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?校招(zhao)
上市(shi)公司 五險一金年(nian)終獎節日福利(li)8小時工(gong)作制健康體(ti)檢提(ti)供住宿餐補/工(gong)作餐班車(che)接送
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專業要求
能(neng)源(yuan)與動力工(gong)程
能源與環境系統工程
崗位職責

1、熟悉國家有關節能方針、政策、法規、標準及地方、部門發布的有關節能規定。
2、參與制定和完善能源管理制度。
3、負責公司碳排放的管理、能源管理和組織能源消耗的評估。
4、負責制定節能規劃,并組織節能措施的實施。
5、負責組織對公司固定資產投資項目的節能評估和申報,參與開展新增用能項目的合理用能評價,參與新增用能設備的技術審查。
6、負責落實國家、地方和行業主管部門的有“雙碳”政策、法規、標準并對其執行情況進行督促和檢查。
7、負責編制年度企業能源平衡表。
8、負責總結交流節能先進經驗,推廣應用節能新技術、新工藝、新設備、新材料,負責組織開展節能宣傳、培訓工作。
9、負責每季度對(dui)公司能(neng)耗進行(xing)分析(xi),每半年進行(xing)公司能(neng)源(yuan)評估,并(bing)發布。

崗位要求

1、應屆畢業生,本科及以上學歷;熱能工程專業
2、能吃苦耐勞,溝通協調能力強,具有(you)團隊創新精神,積極主動、靈活應變、認真負責。

晉升機制
一級高(gao)技能人(ren)高端技(ji)能人才頂尖技能人才
工作地址
山(shan)東(dong)省東(dong)營市開發區·養(yang)殖區骨(gu)干路22號
HR信息
蘇琦
3日內活躍
人資運改部 | 人資運改部副部長
與HR聊聊
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職過程(cheng)中如果遇到(dao)扣押(ya)證件、收取(qu)押(ya)金、提供擔保、強迫入股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣(xuan)傳或其(qi)他違(wei)法違(wei)規行為(wei)。請及時保留(liu)證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可(ke)以報警、起(qi)訴,維(wei)護自己的(de)合法權益。

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