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能(neng)源管理 7-12K 參考工資
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專業要求
能源與(yu)動(dong)力工(gong)程
能源與環(huan)境(jing)系統(tong)工程
崗位職責

1、熟悉國家有關節能方針、政策、法規、標準及地方、部門發布的有關節能規定。
2、參與制定和完善能源管理制度。
3、負責公司碳排放的管理、能源管理和組織能源消耗的評估。
4、負責制定節能規劃,并組織節能措施的實施。
5、負責組織對公司固定資產投資項目的節能評估和申報,參與開展新增用能項目的合理用能評價,參與新增用能設備的技術審查。
6、負責落實國家、地方和行業主管部門的有“雙碳”政策、法規、標準并對其執行情況進行督促和檢查。
7、負責編制年度企業能源平衡表。
8、負責總結交流節能先進經驗,推廣應用節能新技術、新工藝、新設備、新材料,負責組織開展節能宣傳、培訓工作。
9、負責每季度對公(gong)司能耗進行分(fen)析(xi),每半年進行公(gong)司能源評估,并(bing)發布。

崗位要求

1、應屆畢業生,本科及以上學歷;熱能工程專業
2、能(neng)(neng)吃苦耐勞(lao),溝(gou)通(tong)協(xie)調能(neng)(neng)力強,具有團隊創(chuang)新精神,積極(ji)主動、靈活應(ying)變(bian)、認真負責(ze)。

晉升機制
一級高技能(neng)人(ren)高端技能人(ren)才(cai)頂尖技能人才
工作地址
山東(dong)省(sheng)東(dong)營市開發區(qu)·養(yang)殖區(qu)骨(gu)干路22號
HR信息
蘇琦
3日內活躍
人資運改部 | 人資運改部副部長
與HR聊聊
安全警示
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在求(qiu)職過程中如果遇(yu)到扣(kou)押(ya)證件、收取(qu)押(ya)金(jin)、提供擔保(bao)(bao)、強(qiang)迫(po)入股集資、解(jie)凍(dong)資金(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑(hei)中介、人身攻擊(ji)、惡(e)意(yi)騷(sao)擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違法違規(gui)行為。請及時保(bao)(bao)留證據,立(li)即向平臺舉報投訴(su),必要時可以(yi)報警、起訴(su),維(wei)護(hu)自己的合(he)法權益。

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