過程裝備(bei)與控(kong)制(zhi)相關專業(ye)、化(hua)(hua)學工程與工藝意向自動化(hua)(hua)
福利待遇:
1、薪資待遇:基本工資+績效工資+年底獎金+學歷補貼+職稱補貼+工齡補貼等相結合;
2、購房補貼:本科及以上提供90平精裝修商品房,拎包入住,雙一流本科享受一次性50000元補貼,研究生享受一次性100000元補貼,另享受當地人才引進政策各類補貼;
3、應屆學生入廠生活費:公司引進大學本科、碩士人員一次性發放1000元,入職后一月之內發放(享受購房補貼人員不享受) 。
4、五險一金:員工入職1月內即按國家有關規定為員工繳納五險一金;
5、假期管理:員工入職后可按制度享受帶薪公休假、年假、探親假等公假,其中探親假往返路費報銷;
6、培訓體系:公司設有完善的培訓體系,有入職培訓、在職培訓、專業提升、學歷提升、MBA研修等各種形式的后備人才成長培訓;
7、生活福利:公司按月發放生活福利,春節、中秋節為員工發放節日福利,并設有生日禮金,每月開展組織豐富多彩的文體活動和培訓;
8、酒店公寓:公司為員工免費提供具有空調、地暖、無線網絡、寬帶電視的宿舍、設有獨立衛生間和浴室;
9、娛樂休閑:公(gong)司設有乒乓球(qiu)(qiu)(qiu)室(shi)、臺球(qiu)(qiu)(qiu)室(shi)、籃球(qiu)(qiu)(qiu)場(chang)、羽毛球(qiu)(qiu)(qiu)場(chang)、健身房、圖書室(shi)等設施,豐富員工(gong)的業余生活。
在求(qiu)職過程中(zhong)(zhong)如果遇到扣押證件(jian)、收取押金、提(ti)供擔保、強(qiang)迫入股集資、解凍資金、詐(zha)騙(pian)傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)(zhong)介、人身(shen)攻(gong)擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假(jia)宣(xuan)傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及(ji)時保留(liu)證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起(qi)訴,維護自己的合法權益。