過(guo)程(cheng)裝(zhuang)備與(yu)控制(zhi)相關專業(ye)、化學工程(cheng)與(yu)工藝意向自動化
福利待遇:
1、薪資待遇:基本工資+績效工資+年底獎金+學歷補貼+職稱補貼+工齡補貼等相結合;
2、購房補貼:本科及以上提供90平精裝修商品房,拎包入住,雙一流本科享受一次性50000元補貼,研究生享受一次性100000元補貼,另享受當地人才引進政策各類補貼;
3、應屆學生入廠生活費:公司引進大學本科、碩士人員一次性發放1000元,入職后一月之內發放(享受購房補貼人員不享受) 。
4、五險一金:員工入職1月內即按國家有關規定為員工繳納五險一金;
5、假期管理:員工入職后可按制度享受帶薪公休假、年假、探親假等公假,其中探親假往返路費報銷;
6、培訓體系:公司設有完善的培訓體系,有入職培訓、在職培訓、專業提升、學歷提升、MBA研修等各種形式的后備人才成長培訓;
7、生活福利:公司按月發放生活福利,春節、中秋節為員工發放節日福利,并設有生日禮金,每月開展組織豐富多彩的文體活動和培訓;
8、酒店公寓:公司為員工免費提供具有空調、地暖、無線網絡、寬帶電視的宿舍、設有獨立衛生間和浴室;
9、娛(yu)樂休(xiu)閑:公(gong)司(si)設有乒乓球室、臺(tai)球室、籃球場、羽毛球場、健身房(fang)、圖書室等設施,豐富員(yuan)工(gong)的業(ye)余生(sheng)活。
在求(qiu)(qiu)職過(guo)程中(zhong)如果遇(yu)到扣押證件、收取押金、提供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求(qiu)(qiu)職歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假(jia)宣傳或其他違(wei)(wei)法違(wei)(wei)規(gui)行為(wei)。請及時保(bao)留(liu)證據,立(li)即(ji)向平臺舉(ju)報(bao)投(tou)訴(su),必要時可(ke)以報(bao)警、起訴(su),維(wei)護自己的(de)合法權(quan)益(yi)。