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刷新時間：昨天

文員 4-8K 參考工資

法定節假日五險一金獎金提成(cheng)節日(ri)福利8小時工作制帶薪年假公費培訓公費(fei)旅游

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工作時間

08:00 -17:00 ???單休 ???不加班

薪資詳情

發放方式：每月17日(ri)????? 試用(yong)薪(xin)資：3.5K????? 底薪：2.5K

提成(cheng)方式：按單(dan)提成(cheng)

崗位職責

1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導交辦的其他事情。

崗位要求

1、中專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、有無經驗均可；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的(de)責任感，事業(ye)心(xin)，優秀的(de)溝(gou)通能力，耐心(xin)、細心(xin)，以及(ji)嚴謹的(de)邏輯思維能力。

晉升機制

人事(shi)專員人事(shi)主管(guan)人事經理人事總(zong)監

工作地址

山東省煙臺市芝(zhi)罘(fu)區(qu)南(nan)洪街(jie)華(hua)達大廈展開地圖

HR信息

劉經理

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答復暫無(wu)

聊天意愿較慢回(hui)復間隔大于5分鐘

活躍時段(duan) 潛(qian)水(shui)

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