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刷新時間：昨天

文員(yuan) 4-8K 參考工資

法定(ding)節(jie)假日五(wu)險一金獎金提成節(jie)日福(fu)利8小(xiao)時工作(zuo)制帶(dai)薪年假公費培訓(xun)公費(fei)旅(lv)游

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工作時間

08:00 -17:00 ???單(dan)休 ???不加班

薪資詳情

發放方式：每(mei)月17日????? 試用薪資：3.5K????? 底薪(xin)：2.5K

提(ti)成(cheng)方式：按單提(ti)成(cheng)

崗位職責

1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導交辦的其他(ta)事(shi)情。

崗位要求

1、中專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、有無經驗均可；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備(bei)強烈的責任感，事業心(xin)，優秀的溝通能力，耐心(xin)、細心(xin)，以(yi)及嚴謹的邏(luo)輯(ji)思維能力。

晉升機制

人事專員人事主管人事經(jing)理(li)人事(shi)總監

工作地址

山東省煙(yan)臺市芝(zhi)罘區南洪街華達大廈展(zhan)開地(di)圖

HR信息

劉經理

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答復(fu) 暫無

聊天意愿較(jiao)慢(man) 回(hui)復間隔大于5分鐘

活躍時段潛水

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