刷新時間:09-29
山東省煙臺市
?
| ?1-2年(nian)? | ?本科? |
?22歲-30歲? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1.根據公司戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃;
2.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作;
3.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作;
4.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;
5.尋求(qiu)與獵頭(tou)、人才市場、招聘機構的合(he)作(zuo),并與其保持良好的合(he)作(zuo)關系。
崗位要求
1.本科學歷,人力資源、勞動與社會保障、勞動關系相關專業;
2.具有2年以上招聘相關工作經驗;
3.具備良好的溝通交流能力,具有親和力;
4.工作認真、負(fu)責(ze),善于學習。
晉升機制
人事專員人(ren)事主(zhu)管人事經(jing)理人事總監
工作地址
山(shan)東(dong)省煙臺(tai)市東(dong)林南(nan)街78號
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HR信息
楊助理
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源管理
| 自約面起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無(wu)
活躍時段 潛水(shui)
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山(shan)東省煙臺市(shi)煙臺市(shi)芝罘區黃務(wu)鎮(zhen)通黃路18號(hao)
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