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山東省濰坊市壽光市
?
| ?3-5年? | ?大專? |
?30歲(sui)-40歲(sui)? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公司各項制度、各種信息及(ji)時(shi)錄入，并定期整理數據，向上級領導出具(ju)數據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定的人力(li)資(zi)源管(guan)理或企業管(guan)理經驗，能獨立制(zhi)定績效考(kao)核方(fang)案(an)及進(jin)行制(zhi)度(du)、流(liu)程；
工作地址
山東省濰坊市壽光市魯麗木業產業園(yuan)14號車間
展開(kai)地(di)圖
HR信息
楊英
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿(yuan)
較慢
回復間隔
大于(yu)5分(fen)鐘
活躍時(shi)段 潛(qian)水
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建(jian)筑/建(jian)材/工程
外資企業
50~100人
山東省濰(wei)坊(fang)市壽光市魯麗木業(ye)產(chan)業(ye)園14號(hao)車間
感興趣的職位
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