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山東省聊城市莘縣
?
| ?1-2年? | ?大專(zhuan)? |
?18歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui)? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
6、嚴格(ge)執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并(bing)定期整理數據(ju)，向上級領導出具數據(ju)分析結果。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人(ren)力(li)資源管理(li)或企業管理(li)經驗。
工作地址
山東省聊城市(shi)莘縣古云鎮化工園區(qu)
展開地圖
HR信息
劉女士
3日內活躍
人力資源部
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫(zan)無
活躍時段 冒泡 上午9-10點(dian) 最(zui)活躍
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