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山東省濰坊市青州市
?
| ?3-5年? | ?大專(zhuan)? |
?29歲-38歲? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的(de)福利政策，組織績(ji)(ji)效管理與(yu)考核，并進行管理人員(yuan)的(de)績(ji)(ji)效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件(jian)及相關的人(ren)事(shi)管理軟件(jian)；
工作地址
山東省濰坊市青州市開發區亞東街(jie)3667號
展開(kai)地(di)圖
HR信息
張經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫(zan)無
活躍時(shi)段 活躍(yue) 上午11-12點 最活(huo)躍
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高低(di)壓(ya)成(cheng)套電氣工程(cheng)師 昨天(tian)
6-8K 濰坊市(shi)-青(qing)州市(shi) | 年齡不限(xian) | 不限(xian)
總經理助理 昨天(tian)
8-10K 濰坊市(shi)-青州市(shi) | 30歲(sui)-35歲(sui) | 本(ben)科
外貿專員(yuan)/主管 昨天
5-10K 濰(wei)坊市-青州(zhou)市 | 26歲-40歲 | 大(da)專
設備維修 昨天
3-5K 濰坊市(shi)-青州市(shi) | 25歲-45歲 | 中技
CAD技術(shu)員(yuan) 昨天
5-8K 濰(wei)坊(fang)市-青州市 | 22歲-35歲 | 大專(zhuan)
銷售代表 昨天
6-10K 濰坊市-青(qing)州市 | 22歲-35歲 | 不(bu)限(xian)
儀器儀表/工業自動化
私營企業(ye)
201~500人(ren)
山(shan)東(dong)(dong)省濰(wei)坊市青州市經(jing)濟開(kai)發區亞東(dong)(dong)街3667號
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