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山東省臨沂市蘭山區
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| ?經驗不限? | ?大專(zhuan)? |
?20歲(sui)-30歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、協助上級完成公司人員招聘任務、培訓
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員(yuan)工(gong)關系，協調(diao)員(yuan)工(gong)與(yu)管理層(ceng)的(de)關系，組織員(yuan)工(gong)的(de)活(huo)動。
崗位要求
1、大專及以上學歷，一年以上工作經驗；
2、熟練運用OFFICE等辦公軟件；
3、工作仔細認真、責(ze)任(ren)心強、為人正直。
工作地址
山東省臨沂市蘭山區大陽路與(yu)匯麗路交(jiao)匯處西100米路北1114號(hao)
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HR信息
劉經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活(huo)躍時段 活躍 上午9-10點 最(zui)活躍
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