崗位職責
1、協助上級完成公司人員招聘任務、培訓
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關(guan)系，協調(diao)員工與管(guan)理層的關(guan)系，組織員工的活動。
崗位要求
1、大專及以上學歷，一年以上工作經驗；
2、熟練運用OFFICE等辦公軟件；
3、工作仔細認真、責任心(xin)強(qiang)、為人正直。
工作地址
山東(dong)省臨沂市(shi)蘭山區(qu)大(da)陽路與匯麗路交匯處西100米路北(bei)1114號
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HR信息
劉經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 活躍 上午9-10點 最(zui)活躍
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