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山東省臨沂市蘭山區
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| ?經驗不(bu)限? | ?學歷不(bu)限? |
?16歲-45歲? | ?招聘人數不(bu)限? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司(si)各(ge)(ge)項制度(du)、各(ge)(ge)種信息及時(shi)錄(lu)入,并定(ding)期整理數據(ju),向上級領導出具數據(ju)分析結果(guo);
崗位要求
1、大專以上學歷優先,人力資源、行政管理、英語等相關專業優先;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具(ju)有一定的人力資源管理(li)或企業(ye)管理(li)經(jing)驗(yan),能獨立制定績效考核方(fang)案及進行制度、流程(cheng);
工作地址
山東省臨沂市蘭山區瑞聯溫州街A座頂(ding)樓尚(shang)合
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HR信息
尚女士
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家政 今天
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服飾/紡織/皮革
私營企業
101~200人
山東省臨沂市蘭山區(qu)瑞聯溫州街14樓(lou)
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