崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公司各項制度、各種信息及(ji)時錄入(ru)，并(bing)定期(qi)整(zheng)理數據(ju)，向上(shang)級領導出具數據(ju)分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一(yi)定的人(ren)力資源(yuan)管理或(huo)企業(ye)管理經驗，能(neng)獨立制定績(ji)效(xiao)考核方案及進行(xing)制度、流(liu)程；
工作地址
山東省(sheng)臨沂市蘭山區(qu)辰坤國際南(nan)臨
展開地(di)圖
HR信息
梁經理
3日內活躍
人事
|
人事主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍時段(duan) 潛水
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環(huan)境檢(jian)測(ce)采樣員(yuan) 09-29
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實驗室主任 09-29
6-8K 臨沂市-蘭山區 | 29歲(sui)(sui)-36歲(sui)(sui) | 本科
檢驗/檢測(ce)/認(ren)證
私營企業
50~100人
山東省臨沂(yi)市蘭(lan)山區南坊(fang)蒙山北路與南京路交匯南300米路西(xi)
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