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山東省濱州市濱城區
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| ?經(jing)驗不(bu)限? | ?學(xue)歷不(bu)限? |
?年齡不(bu)限? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制(zhi)定(ding)員(yuan)工的福利政策，組織績效管理(li)與考核，并進行管理(li)人員(yuan)的績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件(jian)及相(xiang)關的人(ren)事管理軟(ruan)件(jian)；
工作地址
山東(dong)省濱(bin)州(zhou)市濱(bin)城(cheng)區(qu)濱(bin)城(cheng)區(qu)黃河八(ba)路383-8號(hao)大(da)祥(xiang)金廷公館10號(hao)樓1-1504
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HR信息
徐娟
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢(man)
回復間隔
大(da)于5分鐘
活(huo)躍時(shi)段 活躍 上午10-11點 最活躍
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貿易/進出口(kou)
私營企業
50~100人
山(shan)東省濱(bin)州市(shi)濱(bin)城區濱(bin)城區黃(huang)河(he)八(ba)路383-8號大祥(xiang)金廷公館10號樓1-1504
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