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山東省濱州市濱城區
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| ?3-5年? | ?本(ben)科? |
?年齡(ling)不(bu)限(xian)? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
職責描述:
1.協助部長做好日常管理工作;
2.統籌學校機構和崗位的調整、設置、各類人員編制、用人計劃和編制上報人事統計報表,辦理人事調配手續;
3.負責員工工資的評定、調整、轉移、起薪、停薪等工作,會同有關部門搞好獎酬金和津貼的評定工作;
4.負責上級有關部門和學校安排的評選、表彰先進、組織選拔推薦學術帶頭人、骨干教師等各類人才項目的申報評選工作;
5.負責組織核定員工各項補貼和津貼、住房公積金及醫療保險等社會統籌保險金;
6.完成(cheng)領(ling)導交辦的其它工(gong)作(zuo)任務。
崗位要求
1.政治素質高,思想端正;
2.人力資源相關專業畢業或具有從事人力資源工作的經驗;
3.能夠熟練使用辦公軟件和財務軟件;
4.良好的團隊協作精神,身心健康;
5.具有較強的責任心,組織紀律強,服務態度好,工作踏實認真;
6. 原則(ze)上要求從事教育行業或(huo)人(ren)力資源(yuan)等相關(guan)領域工(gong)(gong)作(zuo)5年以上,并在高校擔任分管(guan)人(ren)事等相關(guan)管(guan)理崗位3年及以上者。有國內外一流科研(yan)教育機構(gou)長期工(gong)(gong)作(zuo)經歷可以適當放(fang)寬(kuan)要求。
工作地址
山東(dong)省濱州(zhou)市濱城(cheng)區中海酒店樓
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HR信息
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秦女士
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