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山東省泰安市肥城市
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| ?經驗不限(xian)? | ?大專(zhuan)? |
?年齡不限(xian)? | ?招(zhao)2人? | ?全職
崗位職責
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助指(zhi)導員工職業生涯發展(zhan)規劃，并創(chuang)建(jian)適(shi)合其職業發展(zhan)的培訓(xun)課(ke)程。
崗位要求
1、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
2、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
3、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
4、熟(shu)練使(shi)用辦公(gong)軟件(jian)。
晉升機制
培訓專員培訓(xun)主管培訓部經理(li)人事(shi)總監
工作地址
山東省泰安市肥城市火炬街與泰臨路交叉(cha)路口往北約50米
展開地(di)圖
HR信息
安女士
今日活躍
人力資源
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢(man)
回復(fu)間(jian)隔
大于(yu)5分鐘
活躍時段 潛水
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品牌設計(ji)師 2小時
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電商運營 2小(xiao)時(shi)
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快速消(xiao)費(fei)品(pin)(飲食/煙酒/日化)
股份制公(gong)司(si)
501~1000人
山東(dong)省泰(tai)安市肥(fei)城(cheng)市火炬街(jie)與泰(tai)臨路交(jiao)叉路口往(wang)北約50米
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