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培訓經理 5-10K 參考工資
山東省泰安市肥城市 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?20歲(sui)(sui)-45歲(sui)(sui)? | ?招1人? | ?全(quan)職
五險年(nian)終獎(jiang)獎金(jin)提成全勤(qin)獎節日福利8小時工作(zuo)制健(jian)康體檢通(tong)訊補貼提供(gong)住宿(su)餐補(bu)/工(gong)作餐交通補貼班車接送(song)
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崗位職責

1、協助上級完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
2、根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;
3、負責新入職員工試用期關懷及管理;
4、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;
5、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理;
6、制定年度培訓經費預算并對其進行管理;
7、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;
8、協助(zhu)指導員工職業生涯(ya)發(fa)展規(gui)劃,并(bing)創建適(shi)合(he)其職業發(fa)展的培訓(xun)課程。

崗位要求

1、年齡23-28歲,人力資源、企業管理或心理學相關專業本科以上學歷;;
2、1年以上企業培訓管理相關工作經驗;
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法;
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力,語言和文字表述能力強;
5、具有良好的職業操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致;
6、熟練使用辦公軟件。

晉升機制
培訓專(zhuan)員培訓(xun)主管培訓經理人資(zi)經理人資(zi)總監
工作地址
山東省泰安市肥城市潮泉工業園 展開地圖

HR信息
郭女士
當前在線
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復(fu) 一般 答復率 78%
聊天意愿 暫(zan)無
活躍時段 活躍 上午9-10點 最(zui)活(huo)躍
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5-6K 泰(tai)安市-肥城市 | 25歲(sui)-45歲(sui) | 不限
機械/設備/重(zhong)工
私(si)營企(qi)業
101~200人
山東省(sheng)泰安市肥城市潮泉鎮工業園(yuan)
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