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山東省泰安市肥城市
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| ?1-2年? | ?大專? |
?20歲(sui)(sui)-45歲(sui)(sui)? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、協助上級完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
2、根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;
3、負責新入職員工試用期關懷及管理;
4、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;
5、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理;
6、制定年度培訓經費預算并對其進行管理;
7、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;
8、協助(zhu)指導員工職業生涯(ya)發(fa)展規(gui)劃,并(bing)創建適(shi)合(he)其職業發(fa)展的培訓(xun)課程。
崗位要求
1、年齡23-28歲,人力資源、企業管理或心理學相關專業本科以上學歷;;
2、1年以上企業培訓管理相關工作經驗;
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法;
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力,語言和文字表述能力強;
5、具有良好的職業操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致;
6、熟練使用辦公軟件。
晉升機制
培訓專(zhuan)員培訓(xun)主管培訓經理人資(zi)經理人資(zi)總監
工作地址
山東省泰安市肥城市潮泉工業園
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HR信息
郭女士
當前在線
聊天意愿
暫(zan)無
活躍時段 活躍 上午9-10點 最(zui)活(huo)躍
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