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人事專員 5-6K 參考工資

山東省臨沂市蘭山區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?22歲-35歲? | ?招2人? | ?全(quan)職

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崗位職責

1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領(ling)導(dao)交辦的其(qi)他事情。

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的責任感，事業心(xin)，優(you)秀的溝通能(neng)力，耐心(xin)、細心(xin)，以(yi)及嚴謹(jin)的邏(luo)輯思維能(neng)力。

晉升機制

人事專員人(ren)事主管(guan)人事(shi)經理(li)人事總監

工作地址

山東省臨沂市蘭山區鼎成工業園山東丹威建(jian)材有(you)限公司展(zhan)開地圖

HR信息

夏經理

今日活躍

自約面起2個工作日內答復

簡歷答復一般答復率 82%

聊天(tian)意愿較慢回復(fu)間(jian)隔大(da)于5分鐘

活(huo)躍時(shi)段冒泡上午11-12點最活躍(yue)

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