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山東省臨沂市蘭山區
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| ?經驗(yan)不限? | ?大專(zhuan)? |
?年齡不限? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、全面負責招聘項目的具體推進、執行,完成年度業務指標;
2、建立人才搜尋渠道,了解人才的動態信息;
3、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
4、搜索、評估、篩選候選人;
5、做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務;
6、相關信息的收集;
7、領導交辦的(de)其它業務(wu)。
崗位要求
1、致力于人事服務行業,有招聘相關工作經驗者優先;
2、有同行業(人力資源服務)工作經驗者優先考慮;
3、有責任心,能夠耐心和細心的解決客戶的問題,為人親和,做事主動;
4、性格大方,熱情開朗,善于溝通,團隊合作能力好;
5、責任心強(qiang),學習能力(li)強(qiang),抗壓能力(li)強(qiang)。
晉升機制
人事專員人事主管人事經理人事總監(jian)
工作地址
山(shan)(shan)(shan)東省臨沂(yi)市蘭山(shan)(shan)(shan)區(qu)臨沂(yi)市蘭山(shan)(shan)(shan)區(qu)通達路與陶(tao)然(ran)路交匯處西北角人才就業中心
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HR信息
劉先生
3日內活躍
聊天意愿
較(jiao)慢
回復間隔
大于(yu)5分鐘
活躍時段 潛水
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總(zong)經(jing)理(li)(li)助理(li)(li) 09-27
4-15K 臨沂(yi)市-蘭山區 | 年齡不限 | 大專
生活服務
國企(qi)
101~200人(ren)
山東省臨沂市蘭山區臨沂市蘭山區通達路36號(hao)
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