崗位職責
1、全面負責招聘項目的具體推進、執行,完成年度業務指標;
2、建立人才搜尋渠道,了解人才的動態信息;
3、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
4、搜索、評估、篩選候選人;
5、做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務;
6、相關信息的收集;
7、領(ling)導交辦的其它業務。
崗位要求
1、致力于人事服務行業,有招聘相關工作經驗者優先;
2、有同行業(人力資源服務)工作經驗者優先考慮;
3、有責任心,能夠耐心和細心的解決客戶的問題,為人親和,做事主動;
4、性格大方,熱情開朗,善于溝通,團隊合作能力好;
5、責任(ren)心強,學習能力強,抗壓能力強。
晉升機制
人事專員人事主管人事經理人事總監
工作地址
山東省臨沂市蘭(lan)山區(qu)臨沂市蘭(lan)山區(qu)通達(da)路與(yu)陶然路交匯處西北角人才就(jiu)業中心
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HR信息
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劉先生
3日內活躍
聊(liao)天意愿
較慢
回復間隔
大(da)于5分鐘(zhong)
活躍時段(duan) 潛水(shui)
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總經理(li)助(zhu)理(li) 09-27
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生(sheng)活服務
國(guo)企
101~200人
山東省臨沂市(shi)蘭(lan)山區(qu)臨沂市(shi)蘭(lan)山區(qu)通達路36號
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