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人力(li)負責人 7-10K(可面(mian)議) 參考工資
山東省濰坊市壽光市 ? | ?經驗不限? | ?本科(ke)? | ?年(nian)齡不限? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職
五險一金年終獎節(jie)日(ri)福利8小時工作制提供住宿餐補/工作餐交通補貼(tie)
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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員(yuan)工的福利(li)政策,組織績(ji)效管理(li)與考核(he),并進行管理(li)人員(yuan)的績(ji)效面談(tan);

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件(jian)(jian)及相關的人事管理軟件(jian)(jian);

晉升機制
人事主管人事(shi)經理人事總(zong)監
工作地址
山東省濰坊市壽光市侯鎮(zhen)大九路與(yu)岔鹽(yan)路 展開(kai)地圖

HR信息
人力資源
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫無
聊(liao)天意愿 較慢 回復間隔 大(da)于5分鐘
活(huo)躍(yue)時(shi)段(duan) 潛水
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