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人事專員 3-4K（可面議）參考工資

山東省臨沂市蘭山區 ? | ?經驗(yan)不限? | ?大專? | ?18歲-30歲? | ?招2人? | ?全職

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崗位職責

1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領(ling)導交(jiao)辦(ban)的其他(ta)事情。

崗位要求

1、大專以上學歷
3、熟練使用辦公軟件；
4、具備強烈(lie)的(de)責任感，事業心(xin)，優秀(xiu)的(de)溝通能力，耐心(xin)、細心(xin)，以(yi)及嚴(yan)謹的(de)邏輯思(si)維能力。

晉升機制

人事專員(yuan)人事主管人事經理人事總監(jian)

工作地址

山東省(sheng)臨(lin)沂市蘭(lan)山區山東粥掌柜(ju)食(shi)品有限公司展開地圖(tu)

HR信息

趙女士

3日內活躍

人事行政部自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復一般答復率(lv) 71%

聊天意愿暫(zan)無