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山東省臨沂市蘭山區
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| ?經(jing)驗不(bu)限(xian)? | ?大專? |
?18歲-30歲? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導交(jiao)辦的其他(ta)事情。
崗位要求
1、大專以上學歷
3、熟練使用辦公軟件；
4、具備強(qiang)烈的責任(ren)感，事業心(xin)，優秀(xiu)的溝通(tong)能力(li)，耐心(xin)、細心(xin)，以(yi)及嚴謹的邏輯思維能力(li)。
晉升機制
人事專員人(ren)事主管人事經理人事總監(jian)
工作地址
山東省(sheng)臨沂市蘭山區山東粥掌柜食品有限公司
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HR信息
趙女士
3日內活躍
人事行政部
自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍(yue)時段 活躍 下午3-4點 最活躍
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201~500人
山(shan)東省(sheng)臨沂(yi)市蘭山(shan)區(qu)蘭山(shan)區(qu)半程鎮金鑼一(yi)路(lu)山(shan)東粥掌柜食品(pin)有(you)限公司
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