崗位職責
1、售后前臺日常事務的管理;
2、制定售后前臺管理制度和業務流程工作標準;
3、制定前臺工作計劃,保證售后服務月度和季度經營指標的完成;
4、制定售后服務內訓計劃;
5、處理顧客投訴;
6、保持和廠家相關人員溝通和交流的渠道暢通;
7、接收、閱讀、宣貫和執行廠家發布的通知、文件等;
8、向廠家反饋各類報表、文件及資料;
9、負責(ze)組織實(shi)施服(fu)務(wu)活動。
崗位要求
1、汽車、營銷類中專以上學歷;兩年以上汽車維修經驗或同崗位工作經驗;
2、熟悉4S店管理模式,有熟練的駕駛技術;
3、熟悉國家汽車相關法律法規,具有一定的服務營銷及豐富的汽車理論知識;
4、有較強的組織協調溝通能力及解決突發事件的能力;
5、較強的自(zi)我學習(xi)能(neng)力和行業知(zhi)識學習(xi)能(neng)力,能(neng)夠承擔工作壓力,有良(liang)好的服務意識和團隊合作精神(shen)。
晉升機制
前臺主管(guan)服務經(jing)理
工作地址
山(shan)東省(sheng)日(ri)照市東港區日(ri)照一中北1000米路西
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HR信息
范磊
3日內活躍
聊天(tian)意(yi)愿
較慢(man)
回復(fu)間隔(ge)
大于(yu)5分鐘
活躍(yue)時段 潛水(shui)
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汽車及零配件
股份制公(gong)司
201~500人(ren)
山東省日(ri)照(zhao)市東港(gang)區日(ri)照(zhao)一中(zhong)北1000米(mi)路西
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