崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、負(fu)責公(gong)司(si)行政費用(yong)報(bao)銷(xiao)、會議接(jie)待、印章證照、宿舍管(guan)理(li)、后勤管(guan)理(li)等相(xiang)關工(gong)作。
崗位要求
1.全日制本科及以上學歷，人力、行政等相關專業；
2.具有良好的溝通協調能力，分析能力，快速學習能力，有較強的責任心和進取心；
3.愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質和培養潛力；
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整；
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強，學習能力強；
6.具有良(liang)好(hao)的(de)團隊意識和(he)溝通表達能力；
工作地址
山(shan)東省濟寧市任城區碧桂(gui)園(yuan)中(zhong)央公園(yuan)
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8-10K 濟寧(ning)市- | 30歲-40歲 | 大專(zhuan)
物業客服(fu)經(jing)理（曲(qu)阜） 1小時
5-7K 濟寧市(shi)-曲阜市(shi) | 年齡不限 | 大專
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8-10K 濟(ji)寧市-曲阜市 | 年齡不限 | 大專(zhuan)
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市場拓展主管 1小時
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房(fang)地產開發 物業管理/商業中(zhong)心
股份制公司
50~100人
山(shan)東省(sheng)濟寧(ning)市任城區濟安(an)橋北路碧桂園·濟州(zhou)印象
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