崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、負責公(gong)司行政費(fei)用報銷、會(hui)議(yi)接待、印章證照(zhao)、宿舍管(guan)理、后勤管(guan)理等(deng)相關工(gong)作。
崗位要求
1.全日制本科及以上學歷，人力、行政等相關專業；
2.具有良好的溝通協調能力，分析能力，快速學習能力，有較強的責任心和進取心；
3.愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質和培養潛力；
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整；
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強，學習能力強；
6.具有良好的團隊意識(shi)和溝通表(biao)達能力(li)；
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)濟(ji)寧市任城(cheng)區碧桂(gui)園(yuan)中(zhong)央公園(yuan)
展開(kai)地(di)圖
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物業項目經理 1小時
8-10K 濟寧市-曲(qu)阜市 | 年齡不限 | 大(da)專(zhuan)
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市場拓展(zhan)主(zhu)管 1小時
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房地產開發 物業(ye)管理(li)/商業(ye)中心
股份制公司(si)
50~100人
山(shan)東(dong)省(sheng)濟(ji)(ji)(ji)寧(ning)市任城區濟(ji)(ji)(ji)安橋北(bei)路碧(bi)桂園·濟(ji)(ji)(ji)州印象
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