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山東省濟寧市任城區
?
| ?1-2年(nian)? | ?大專? |
?年(nian)齡不限? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司所需員工的招聘、培訓、入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司(si)各(ge)項制(zhi)度、各(ge)種信(xin)息及時錄入(ru),并定期整理數據,向(xiang)上級領導(dao)出(chu)具數據分析(xi)結(jie)果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗,能獨立制(zhi)定績(ji)效考(kao)核方(fang)案(an)及進行制(zhi)度、流程(cheng);
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)濟寧(ning)市(shi)高新區山(shan)東(dong)英特力科技(ji)孵化器產業(ye)園(yuan)北辦公樓603室
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HR信息
王經理
3日內活躍
人事部
自投遞起3個工作日內答復聊天意愿
暫無
活躍(yue)時段 潛(qian)水(shui)
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家具/家電(dian) 物業(ye)(ye)管理/商業(ye)(ye)中(zhong)心(xin) 零(ling)售/批發
私營企業
少于50人
山(shan)東省濟(ji)寧(ning)市高新區山(shan)東英特力科技(ji)孵(fu)化器產業園(yuan)北辦公樓603室
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