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人事專(zhuan)員 2.5-3.5K(可面議) 參考工資
山東省濟寧市任城區 ? | ?1-2年(nian)? | ?大專? | ?年(nian)齡(ling)不(bu)限? | ?招1人? | ?全職
五險全(quan)勤獎(jiang)8小時工(gong)作制通(tong)訊補貼(tie)交通補貼
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崗位職責

1、負責公司所需員工的招聘、培訓、入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執(zhi)行公司各項制度、各種信息(xi)及時(shi)錄(lu)入,并(bing)定期整理數(shu)據,向(xiang)上級(ji)領導(dao)出具數(shu)據分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源(yuan)管理或企(qi)業(ye)管理經驗,能(neng)獨(du)立(li)制(zhi)定績效考核方(fang)案及進行制(zhi)度、流程;

工作地址
山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)濟寧市高新區山(shan)東(dong)(dong)英特力科技孵化(hua)器產業園北辦(ban)公樓603室 展(zhan)開地圖

HR信息
王經理
3日內活躍
人事部 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復(fu) 暫(zan)無(wu)
聊(liao)天(tian)意愿 暫無
活躍(yue)時(shi)段 潛水(shui)
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