崗位職責
1.根據公司發展制定招聘計劃，組織并實施招聘、面試工作。
2.負責員工的入離職、轉正、調動的管理。
3.員工檔案的建立與管理，員工勞動合同的管理。
4.辦公室日(ri)常工(gong)作(zuo)及領導安排的相關工(gong)作(zuo)。
崗位要求
1、大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經驗者優先錄用
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
工(gong)作時間：早8點至晚6點，中午提供(gong)工(gong)作餐(can)，每(mei)月有滿勤獎
工作地址
山(shan)東(dong)省青島(dao)市(shi)平度市(shi)·平度市(shi)梧州路65號
HR信息
張總
3日內活躍
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
快
回復間(jian)隔(ge)
3-5分鐘
活躍時段(duan)
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如(ru)果遇到扣押證(zheng)件、收取押金(jin)、提供擔保、強迫入股(gu)集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職歧(qi)視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其(qi)他違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)保留證(zheng)據，立即向平臺(tai)舉報投(tou)訴，必要時(shi)可以報警、起訴，維護自己的合法權益(yi)。
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