崗位職責
1.根據公司發展制定招聘計劃，組織并實施招聘、面試工作。
2.負責員工的入離職、轉正、調動的管理。
3.員工檔案的建立與管理，員工勞動合同的管理。
4.辦公室日(ri)常工(gong)(gong)作(zuo)及(ji)領導安排的相關工(gong)(gong)作(zuo)。
崗位要求
1、大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經驗者優先錄用
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
工作時間：早8點(dian)至晚(wan)6點(dian)，中午提供工作餐，每月有滿勤獎
工作地址
山東省青(qing)島(dao)市平度市·平度市梧州(zhou)路65號
HR信息
張總
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘(zhong)
活躍時(shi)段(duan)
潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果(guo)遇(yu)到扣押證件(jian)、收取(qu)押金、提供擔保、強迫入股(gu)集資、解(jie)凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其(qi)他(ta)違法違規行為。請(qing)及時保留證據，立即向平臺舉(ju)報投訴，必要時可以報警(jing)、起訴，維護自己(ji)的合法權益。
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