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山東省青島市平度市?
| ?3-5年? | ?本科? |
?25歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、培訓活動組織；
4、行政相關工作；
5、薪酬(chou)管(guan)理(li)相關工作。
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、三年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀的語言表達及(ji)溝通能力，協(xie)調能力、親和(he)(he)力和(he)(he)明銳的洞察(cha)能力和(he)(he)分析判斷力。
晉升機制
人事專員人事主(zhu)管人事經理(li)人事總監
工作地址
山東省青(qing)島市(shi)平度市(shi)·柳州路豪德商貿城(cheng)西側
HR信息
王經理
今日活躍
人事行政部
|
經理
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復(fu)間隔
3-5分鐘
活(huo)躍時(shi)段(duan)
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如(ru)果(guo)遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入股集(ji)資、解凍(dong)資金、詐騙傳(chuan)(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳(chuan)(chuan)或其他違法違規行為。請及時保留證據(ju)，立即向(xiang)平臺(tai)舉報(bao)投訴(su)，必要時可以報(bao)警(jing)、起訴(su)，維護自己(ji)的合法權益。
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