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山東省青島市平度市?
| ?3-5年? | ?本科? |
?25歲(sui)-35歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、培訓活動組織；
4、行政相關工作；
5、薪酬管(guan)理相關工作。
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、三年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優(you)秀的(de)語(yu)言表達及溝通能(neng)力(li)(li)，協調能(neng)力(li)(li)、親和力(li)(li)和明銳的(de)洞察能(neng)力(li)(li)和分析(xi)判斷(duan)力(li)(li)。
晉升機制
人事專員人(ren)事主(zhu)管人事經理人(ren)事總監
工作地址
山(shan)東省青島市(shi)平度市(shi)·柳州(zhou)路豪德商貿(mao)城西(xi)側
HR信息
王經理
今日活躍
人事行政部
|
經理
與HR聊聊
聊天意(yi)愿(yuan)
快
回復間隔(ge)
3-5分鐘(zhong)
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧(qi)視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳或(huo)其他違法違規行為。請及(ji)時保留證據，立即向(xiang)平(ping)臺舉報(bao)投(tou)訴(su)，必要時可(ke)以報(bao)警、起(qi)訴(su)，維(wei)護自己的合法權(quan)益(yi)。
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