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人力(li)資源主管 8-12K(可面議) 參考工資
山東省濟南市歷下區 ? | ?3-5年? | ?本科(ke)? | ?40歲(sui)以下(xia)? | ?招1人? | ?全(quan)職
法定節假日 五險一金節日(ri)福利(li)雙(shuang)休(xiu)8小(xiao)時工作制帶薪年(nian)假公費培訓通訊補貼提供住(zhu)宿餐補/工(gong)作餐
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工作時間

08:30 -17:30 ???雙休 ???不加班

薪資詳情

發放方式:每月5日?????

崗位職責

1.協助人力資源部負責人建立和完善公司的員工關系管理體系;
2.辦理員工錄用、調配、離職等手續;
3.完善公司人事等規章制度,負責妥善解答員工疑問;
4.完成招聘工作,包括:招聘計劃制定、執行、招聘渠道管理與拓展,招聘數據分析等;
5.員工薪酬福利管理工作;
6.領導交辦其(qi)他工作(zuo)。

崗位要求

1.本科及以上學歷,人力資源,法律等相關專業優先;三年及以上單位總部人事相關工作經驗者優先;
2.具備較強的溝通能力和團隊合作意識,責任心強,工作積極主動、細致認真;
3.熟練(lian)使(shi)用(yong)辦公軟(ruan)件,EXCEL、PPT等;

工作地址
山東(dong)省濟南市歷下區歷下區玉蘭廣場 展開(kai)地圖(tu)

HR信息
任冠雨
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷答復 暫無
聊天意愿 較慢 回復間隔(ge) 大于5分鐘
活躍時段(duan) 潛水
建筑(zhu)/建材/工(gong)程
國企(qi)
1000人以上
山東省濟(ji)南(nan)市歷下區龍(long)奧北路8號4號樓6層601-2室(shi)
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