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山東省濟南市歷下區
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| ?3-5年(nian)? | ?大(da)專? |
?年(nian)齡不限? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、負責人員的招聘、錄用及入職前后溝通工作,招聘人才庫的建設;
2、勞動合同簽訂與續簽,五險繳納,員工檔案管理與維護,員工離職手續辦理,人員基礎信息臺賬維護與更新;
3、公司KPI考核方案的制定與實施,參與制定經營班子以下人員考核指標,月度季度考核過程、結果跟進及考核結果推進員工績效反饋和面談;
4、負責公司內部文化培(pei)(pei)訓(xun)、規章制(zhi)度流程培(pei)(pei)訓(xun)、專業條線(xian)知識技(ji)能培(pei)(pei)訓(xun)、通(tong)用能力培(pei)(pei)訓(xun)等(deng)培(pei)(pei)訓(xun)工作(zuo);
崗位要求
1、專科以上學歷,人事招聘工作經驗一年以上,優秀應屆畢業生亦可;
2、舉止得體,待人接物得當,綜合素質高;
3、能夠較好地處理各項突發事情,有耐心,善于處理行政事務;
4、具有文案策劃組織能力;
5、工作細心,責任心強(qiang),有較強(qiang)的溝通、協調能力,有團隊(dui)協作精神;
工作地址
山東省濟(ji)南市歷(li)下區歷(li)下區龍奧西路1號(hao)銀豐(feng)財富廣場B座1904
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HR信息
袁女士
3日內活躍
聊天(tian)意愿(yuan)
較慢
回復間(jian)隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水
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