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人力資源(yuan)經理 4-8K(可(ke)面(mian)議(yi)) 參考工資
山東省濟南市歷下區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?年齡不(bu)限? | ?招1人? | ?全職
不出差(cha) 高晉升 股(gu)權期權 定期團(tuan)建 創新項(xiang)目 五(wu)險年(nian)終獎獎金提(ti)成公(gong)費旅游(you)
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崗位職責

1、負責人員的招聘、錄用及入職前后溝通工作,招聘人才庫的建設;
2、勞動合同簽訂與續簽,五險繳納,員工檔案管理與維護,員工離職手續辦理,人員基礎信息臺賬維護與更新;
3、公司KPI考核方案的制定與實施,參與制定經營班子以下人員考核指標,月度季度考核過程、結果跟進及考核結果推進員工績效反饋和面談;
4、負責(ze)公司內部(bu)文化培(pei)訓、規(gui)章制度流程培(pei)訓、專業(ye)條線知(zhi)識技能(neng)培(pei)訓、通用能(neng)力培(pei)訓等培(pei)訓工作;

崗位要求

1、專科以上學歷,人事招聘工作經驗一年以上,優秀應屆畢業生亦可;
2、舉止得體,待人接物得當,綜合素質高;
3、能夠較好地處理各項突發事情,有耐心,善于處理行政事務;
4、具有文案策劃組織能力;
5、工作細心(xin),責(ze)任(ren)心(xin)強,有(you)較強的溝通(tong)、協(xie)(xie)調能力(li),有(you)團隊協(xie)(xie)作精神;

工作地址
山東(dong)省濟(ji)南市歷下區歷下區龍奧(ao)西路1號銀豐財(cai)富廣場B座(zuo)1904 展開地(di)圖

HR信息
袁女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷答復 暫(zan)無(wu)
聊天意愿 較慢 回(hui)復間(jian)隔 大于5分鐘
活躍時(shi)段 潛水(shui)
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私(si)營企(qi)業
50~100人(ren)
山東(dong)省濟南市(shi)歷下(xia)(xia)區(qu)(qu)歷下(xia)(xia)區(qu)(qu)龍(long)奧西路1號(hao)銀豐財(cai)富廣場B座1904
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