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山東省濟南市歷下區
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| ?3-5年(nian)? | ?大(da)專? |
?年(nian)齡(ling)不限? | ?招1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責人員的招聘、錄用及入職前后溝通工作，招聘人才庫的建設；
2、勞動合同簽訂與續簽，五險繳納，員工檔案管理與維護，員工離職手續辦理，人員基礎信息臺賬維護與更新；
3、公司KPI考核方案的制定與實施，參與制定經營班子以下人員考核指標，月度季度考核過程、結果跟進及考核結果推進員工績效反饋和面談；
4、負責公(gong)司(si)內部文化培(pei)訓、規章制度流程(cheng)培(pei)訓、專業條線知識技能培(pei)訓、通用能力培(pei)訓等培(pei)訓工作；
崗位要求
1、專科以上學歷，人事招聘工作經驗一年以上，優秀應屆畢業生亦可；
2、舉止得體，待人接物得當，綜合素質高；
3、能夠較好地處理各項突發事情，有耐心，善于處理行政事務；
4、具有文案策劃組織能力；
5、工作細心，責(ze)任心強，有(you)(you)較強的溝通、協調(diao)能力(li)，有(you)(you)團隊協作精神(shen)；
工作地址
山(shan)東省(sheng)濟(ji)南(nan)市(shi)歷(li)下區(qu)歷(li)下區(qu)龍奧西路1號(hao)銀豐(feng)財富(fu)廣場B座1904
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
袁女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔(ge)
大于(yu)5分鐘
活躍時段 潛水
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50~100人
山東(dong)省濟南市歷(li)下區歷(li)下區龍奧(ao)西路1號銀豐財富(fu)廣場B座1904
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