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一、工作職責：
1、根據公司現在編制及業務發展需要，根據客服部門及職能部門招聘需求，執行上級領導制定的計劃。
2、維護招聘渠道，發布招聘信息，篩選合適簡歷，邀約并進行初試，把握候選人情況，跟進入職環節。
3、協助領導做好協調各部門關系和日常事務處理。
4、其他突發事件處理和領導交辦的其他工作。
二、福利待遇：
1、薪資4-5K，繳納五險一金；
2、節假日發放各類福利、定期組織生日派對和員工活動；
3、公司發放餐費補貼及通訊補貼；
4、提供免費專升本在職培訓，有著良好的職業規劃。
三、工作時間：
1、8：30-17：30，中午午休一(yi)小(xiao)時，大小(xiao)周休息，法定節假(jia)日休班！