崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、相關(guan)(guan)人事工作(zuo)以及(ji)有關(guan)(guan)疑難的(de)解答(da)工作(zuo)。
崗位要求
1、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
3、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
4、具(ju)有一定的人力資源管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經驗，能獨立制定績(ji)效考核(he)方案及進行制度、流程(cheng)；
工作地址
江蘇(su)省蘇(su)州市虎丘區(qu)蘇(su)州高新(xin)區(qu)泰山路188號(hao)
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HR信息
劉先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘(zhong)
活躍時段 活躍(yue) 上午11-12點 最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果遇(yu)到扣(kou)押證件、收(shou)取押金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入(ru)股(gu)集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳或其他違法違規(gui)行(xing)為。請及時(shi)保(bao)留證據，立即向平臺舉報(bao)投訴，必要時(shi)可(ke)以報(bao)警、起訴，維護自(zi)己的合(he)法權益。
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3.5-5K 威海市(shi)-榮成(cheng)市(shi) | 22歲(sui)-35歲(sui) | 本科
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山東省威海市榮(rong)成(cheng)市榮(rong)昌路9號(hao)
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