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江蘇省蘇州市虎丘區
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| ?1-2年? | ?大專? |
?年齡(ling)不限(xian)? | ?招1人(ren)? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、相關(guan)人事工作以及有關(guan)疑難(nan)的解答工作。
崗位要求
1、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
3、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
4、具有一定(ding)的人力資源管(guan)理(li)(li)或企業(ye)管(guan)理(li)(li)經驗，能獨(du)立制定(ding)績效(xiao)考核方案及進行制度、流程；
工作地址
江(jiang)蘇省(sheng)蘇州市虎丘區(qu)蘇州高新(xin)區(qu)泰山路188號
展(zhan)開(kai)地圖(tu)
HR信息
劉先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時(shi)段 活躍(yue) 上午11-12點 最活躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果遇到扣(kou)押證件、收(shou)取押金、提(ti)供擔保、強(qiang)迫(po)入股集資、解凍資金、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷、虛假宣傳(chuan)或其他違法違規行為。請及時(shi)保留證據(ju)，立即向平臺舉報投訴(su)，必(bi)要時(shi)可(ke)以報警、起訴(su)，維護自己的合法權益(yi)。
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