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江蘇省蘇州市虎丘區
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| ?1-2年(nian)? | ?大專(zhuan)? |
?年(nian)齡不限(xian)? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、相關(guan)人事工(gong)作(zuo)以及(ji)有關(guan)疑(yi)難的解(jie)答工(gong)作(zuo)。
崗位要求
1、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
3、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
4、具(ju)有(you)一(yi)定的(de)人力資源管理或企業管理經驗，能獨立(li)制(zhi)定績效考核(he)方案及進行(xing)制(zhi)度(du)、流程(cheng)；
工作地址
江蘇省蘇州(zhou)市(shi)虎丘區(qu)蘇州(zhou)高新區(qu)泰山(shan)路188號
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HR信息
劉先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍(yue)時段 活(huo)躍 上午(wu)11-12點 最(zui)活躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程(cheng)中如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保、強迫入股(gu)集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧(qi)視、黑中介、人身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或(huo)其他違法違規行(xing)為。請(qing)及時保留證(zheng)據，立即向平臺(tai)舉(ju)報(bao)投訴，必(bi)要時可以(yi)報(bao)警、起訴，維(wei)護自(zi)己的合法權益。
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售后技術(shu)支持
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