崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、相(xiang)關人事工作以及有(you)關疑難的解答工作。
崗位要求
1、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
3、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
4、具有一定的人(ren)力資源管理或(huo)企業管理經驗，能獨(du)立制(zhi)定績效考核方案及進行制(zhi)度(du)、流程；
工作地址
江蘇省(sheng)蘇州市虎丘區蘇州高新區泰山路188號
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HR信息
劉先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢(man)
回復間(jian)隔
大于5分鐘
活躍時段 活躍 上午11-12點 最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果遇到扣押證(zheng)件、收(shou)取押金、提供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐(zha)騙(pian)傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及(ji)時(shi)保(bao)留證(zheng)據，立即(ji)向平(ping)臺舉報(bao)投(tou)訴(su)，必(bi)要時(shi)可以報(bao)警、起訴(su)，維護自己的合法權(quan)益。
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