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江蘇省蘇州市虎丘區
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| ?1-2年(nian)? | ?大專? |
?年(nian)齡不(bu)限? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、相(xiang)關人事工作(zuo)以及有關疑難的解答工作(zuo)。
崗位要求
1、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
3、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
4、具有(you)一定的人力資源(yuan)管理或企業管理經驗，能獨立制(zhi)定績(ji)效考核方案及進(jin)行制(zhi)度、流(liu)程；
工作地址
江(jiang)蘇(su)省蘇(su)州市虎丘區蘇(su)州高新區泰山路188號
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HR信息
劉先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
較慢
回復間(jian)隔
大于5分(fen)鐘
活躍(yue)時段(duan) 活躍 上(shang)午11-12點 最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過(guo)程中如果遇到(dao)扣押證(zheng)件、收取押金、提(ti)供擔保(bao)(bao)、強(qiang)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請及時保(bao)(bao)留證(zheng)據，立即向平(ping)臺舉報投訴(su)，必要時可(ke)以報警、起(qi)訴(su)，維護(hu)自(zi)己的合法權益(yi)。
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