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人力資源(yuan)專員(yuan)/助理(li) 2.5-4K（可面議）參考工資

五險全(quan)勤獎節日福利8小時(shi)工作(zuo)制通訊補(bu)貼餐補(bu)/工作餐

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公司(si)各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄(lu)入，并定期整理數據，向上級領導出具(ju)數據分(fen)析結果(guo)；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定(ding)的人力資源管理或企業管理經(jing)驗，能獨立制定(ding)績效考(kao)核方案及進行制度(du)、流程；

工作地址

山東(dong)省(sheng)濟南(nan)市(shi)市(shi)中區濟南(nan)市(shi)華辰(chen)物資展(zhan)開地圖(tu)

HR信息

管女士

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答(da)復暫無

聊天意愿暫無(wu)

活躍(yue)時段(duan) 活躍下午3-4點最活躍

安全警示

立即投訴

在求職過(guo)程中如果遇到扣(kou)押證件、收取押金、提供擔保、強迫入(ru)股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)(chuan)銷、求職歧視、黑中介(jie)、人身(shen)攻擊、惡(e)意騷(sao)擾(rao)、惡(e)意營銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)(chuan)或(huo)其他(ta)違法違規行為。請(qing)及(ji)時(shi)保留證據(ju)，立即向平臺舉報投訴，必(bi)要時(shi)可以報警(jing)、起訴，維護自己的合法權益(yi)。

公司(si)其(qi)他職(zhi)位查看本公司更多職位

機械工程師

4-8K 濟南(nan)市-市中區 | 20歲(sui)-45歲(sui) | 本科

焊(han)工(gong)

3.5-6K 濟南市-市中區(qu) | 20歲(sui)-55歲(sui) | 不限

電氣工程師(shi)

4-8K 濟南市-市中區 | 年齡不限(xian) | 本(ben)科

電工

4-6K 濟南市-市中(zhong)區(qu) | 年齡不限 | 中(zhong)技

鉗工(gong)(gong)/機修工(gong)(gong)/鈑金工(gong)(gong)

4-6K 濟南市-市中區 | 20歲(sui)-55歲(sui) | 初中

鈑金工