1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、開拓熱力行業業務，與客戶、同行業間（熱力行業）建立良好的合作關系；
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、建立熱力行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求；
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
9、進行客(ke)戶(hu)分析(xi)，挖掘(jue)用(yong)戶(hu)需求，開發新的客(ke)戶(hu)和新的市場領域。
1、年齡25——35周歲，本科以上學歷，有3-5年相關專業工作經驗的優先；
2、善于學習、善于交流、任勞任怨、適應能力強；
3、會基本電腦表格、PPT制作和合同制定；
4、微信、QQ、抖音等最新社交工具熟練。
5、有超強創新精神和市場開拓精神，勇挑重擔，任務達成圓滿徹底。
應聘須知：
明(ming)確應聘崗(gang)位工作(zuo)要求，憑自己(ji)的工作(zuo)經驗，查詢公(gong)司(si)主營(ying)項目和基本業務(wu)形式，分析自己(ji)的工作(zuo)能力，找出自己(ji)勝任本職工作(zuo)的三點以上(shang)優勢，制作(zuo)帶工作(zuo)優勢的書面(mian)應聘簡(jian)歷（周(zhou)一至周(zhou)六上(shang)午(wu)9-11點，下午(wu)2：30——4:30，周(zhou)日休(xiu)息(xi)不(bu)接待），帶簡(jian)歷按(an)預定時間準時面(mian)試。
在求(qiu)職過(guo)程中(zhong)如果遇到扣押證件、收取(qu)押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視(shi)、黑中(zhong)介(jie)、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請(qing)及時(shi)保留證據，立即向平(ping)臺舉報投訴，必要(yao)時(shi)可以報警(jing)、起訴，維護自己的合(he)法權(quan)益。
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