1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、開拓熱力行業業務，與客戶、同行業間（熱力行業）建立良好的合作關系；
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、建立熱力行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求；
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
9、進行客戶分析，挖(wa)掘用(yong)戶需求(qiu)，開發新的客戶和(he)新的市場領(ling)域。
1、年齡25——35周歲，本科以上學歷，有3-5年相關專業工作經驗的優先；
2、善于學習、善于交流、任勞任怨、適應能力強；
3、會基本電腦表格、PPT制作和合同制定；
4、微信、QQ、抖音等最新社交工具熟練。
5、有超強創新精神和市場開拓精神，勇挑重擔，任務達成圓滿徹底。
應聘須知：
明確應(ying)(ying)聘崗位(wei)工(gong)作(zuo)要求，憑自(zi)(zi)己(ji)的工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)，查詢(xun)公司主營項(xiang)目和基本業務形式，分析自(zi)(zi)己(ji)的工(gong)作(zuo)能力，找出自(zi)(zi)己(ji)勝任本職(zhi)工(gong)作(zuo)的三點(dian)以上優(you)勢(shi)，制作(zuo)帶工(gong)作(zuo)優(you)勢(shi)的書(shu)面(mian)應(ying)(ying)聘簡歷（周一至(zhi)周六上午9-11點(dian)，下午2：30——4:30，周日休息不接待），帶簡歷按預定時間準(zhun)時面(mian)試。
在求職過程中如果遇到扣押(ya)證(zheng)件(jian)、收取(qu)押(ya)金、提供擔保、強迫入股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留證(zheng)據，立即向平臺舉報投訴，必(bi)要時可以報警、起訴，維護自己的合(he)法權(quan)益。
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