1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、開拓熱力行業業務，與客戶、同行業間（熱力行業）建立良好的合作關系；
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、建立熱力行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求；
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
9、進行客戶(hu)(hu)分析，挖掘用戶(hu)(hu)需求，開發新的(de)客戶(hu)(hu)和(he)新的(de)市場(chang)領域。
1、年齡25——35周歲，本科以上學歷，有3-5年相關專業工作經驗的優先；
2、善于學習、善于交流、任勞任怨、適應能力強；
3、會基本電腦表格、PPT制作和合同制定；
4、微信、QQ、抖音等最新社交工具熟練。
5、有超強創新精神和市場開拓精神，勇挑重擔，任務達成圓滿徹底。
應聘須知：
明(ming)確應(ying)聘(pin)崗位工作要求，憑自(zi)己(ji)的(de)工作經驗，查(cha)詢公司(si)主營項目(mu)和基本業務(wu)形式，分析自(zi)己(ji)的(de)工作能(neng)力(li)，找出自(zi)己(ji)勝任本職(zhi)工作的(de)三點以上(shang)優勢，制作帶工作優勢的(de)書面應(ying)聘(pin)簡(jian)歷（周(zhou)一至周(zhou)六上(shang)午9-11點，下午2：30——4:30，周(zhou)日休息不接待），帶簡(jian)歷按預(yu)定時間(jian)準時面試。
在(zai)求(qiu)職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保(bao)、強迫入股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違法(fa)違規行為。請及時(shi)保(bao)留證據，立即向(xiang)平臺舉(ju)報投訴，必要(yao)時(shi)可以報警(jing)、起訴，維護自(zi)己的(de)合法(fa)權(quan)益(yi)。
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