1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、開拓熱力行業業務，與客戶、同行業間（熱力行業）建立良好的合作關系；
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、建立熱力行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求；
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
9、進行客戶(hu)分析，挖(wa)掘用(yong)戶(hu)需求，開(kai)發(fa)新的(de)客戶(hu)和(he)新的(de)市場領域。
1、年齡25——35周歲，本科以上學歷，有3-5年相關專業工作經驗的優先；
2、善于學習、善于交流、任勞任怨、適應能力強；
3、會基本電腦表格、PPT制作和合同制定；
4、微信、QQ、抖音等最新社交工具熟練。
5、有超強創新精神和市場開拓精神，勇挑重擔，任務達成圓滿徹底。
應聘須知：
明確應聘(pin)崗(gang)位工作(zuo)要(yao)求，憑(ping)自(zi)己的工作(zuo)經驗，查(cha)詢公司主營項目(mu)和基本業務形式，分析自(zi)己的工作(zuo)能(neng)力(li)，找(zhao)出自(zi)己勝(sheng)任本職工作(zuo)的三點(dian)以上(shang)(shang)優勢(shi)，制作(zuo)帶(dai)工作(zuo)優勢(shi)的書面應聘(pin)簡(jian)(jian)歷(li)（周(zhou)一至周(zhou)六(liu)上(shang)(shang)午9-11點(dian)，下午2：30——4:30，周(zhou)日休息不(bu)接待），帶(dai)簡(jian)(jian)歷(li)按預定時間準時面試。
在求職過程中如(ru)果(guo)遇到扣押(ya)(ya)證件(jian)、收取(qu)押(ya)(ya)金、提供擔保、強迫入(ru)股(gu)集資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾(rao)、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳或其(qi)他違法(fa)違規行為。請及時保留證據，立即向(xiang)平臺舉(ju)報投訴(su)，必要時可(ke)以報警、起訴(su)，維護自己(ji)的合法(fa)權(quan)益(yi)。
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