1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、開拓熱力行業業務,與客戶、同行業間(熱力行業)建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
5、建立熱力行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進行客(ke)戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客(ke)戶和新的市場領域(yu)。
1、28-40歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的熱力行業人際資源。
在求職過程中如果遇到扣(kou)押(ya)(ya)證(zheng)件、收取押(ya)(ya)金、提供(gong)擔保、強迫入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧(qi)視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法違規行為(wei)。請及時保留證(zheng)據(ju),立即(ji)向平臺舉報投訴,必要時可(ke)以(yi)報警、起訴,維護自(zi)己的(de)合(he)法權(quan)益。