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市場部(bu)經理 5-6K 參考工資
山東省濟南市 ? | ?經驗不(bu)限(xian)? | ?學歷不(bu)限(xian)? | ?年齡不(bu)限(xian)? | ?招聘(pin)人數不(bu)限(xian)? | ?全職
五險(xian)一金年終(zhong)獎獎(jiang)金(jin)提成雙休8小時(shi)工作制帶薪(xin)年假提供住宿餐(can)補/工作餐(can)住房(fang)補貼交通補貼
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崗位職責

1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、開拓熱力行業業務,與客戶、同行業間(熱力行業)建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
5、建立熱力行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進行客(ke)戶(hu)(hu)分析,挖掘用戶(hu)(hu)需求,開發新(xin)的客(ke)戶(hu)(hu)和(he)新(xin)的市場領域。

崗位要求

1、28-40歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7、有很好(hao)的熱力行業人際資源。

晉升機制
銷售代(dai)表銷(xiao)售(shou)主管銷售經(jing)理(li)銷售總監
工作地址
山東省濟南(nan)市(shi)歷(li)城區工(gong)業南(nan)路106號 展開地圖

HR信息
夏澤寬
3日內活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷(li)答復 暫(zan)無
聊天意愿 暫(zan)無
活躍時段 潛水(shui)
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山(shan)東(dong)省濟南(nan)市歷城區工業南(nan)路106號
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