崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后備人才(cai)選拔方案和人才(cai)儲備機制。
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、三年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀的語言表達及(ji)溝通能(neng)力(li)，協調能(neng)力(li)、親和力(li)和明銳的洞察能(neng)力(li)和分析判斷力(li)。
晉升機制
人事(shi)專(zhuan)員人事主管人(ren)事經理人事(shi)總監(jian)
工作地址
山(shan)東省東營(ying)市東營(ying)區(qu)南二路267
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HR信息
張先生
3日內活躍
集團人資中心招聘配置部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿(yuan)
暫無(wu)
活躍時段(duan) 潛水 下(xia)午5-6點 最活躍
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招聘經(jing)理 昨天
7-10K 東營市- | 25歲-35歲 | 本科
市場(chang)崗應屆生 昨天
10-20K 東營市-東營區(qu) | 20歲-25歲 | 本科
設(she)計崗(gang)應(ying)屆生(sheng) 昨天(tian)
6-8K 東營(ying)市-東營(ying)區(qu) | 22歲(sui)-25歲(sui) | 本科
供(gong)應鏈(lian)管理 昨(zuo)天
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綠化工(gong) 昨(zuo)天
2.5-3K 東(dong)營市-東(dong)營區 | 30歲(sui)-65歲(sui) | 大(da)專
國內(nei)銷售(shou)經理 昨天(tian)
6-12K 成都市-錦(jin)江區(qu) | 年(nian)齡不限 | 大專(zhuan)
名企(qi)
機械(xie)/設備/重(zhong)工 石油/石化/化工
股(gu)份制公司(si)
1000人(ren)以上
山東省東營市山東東營市南(nan)二路(lu)石油大學科技園科技大廈(sha)
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