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崗位職責

1、按照企業總體發展戰略，制定人力資源規劃；
2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）；
3、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
4、負責公司的4399在线视频免费观看建設；，打造良好的工作氛圍；
5，負(fu)責(ze)對公司(si)人員進行評估(gu)，為(wei)公司(si)提(ti)供(gong)人力資(zi)源各方面建議，提(ti)供(gong)公司(si)綜合管理水(shui)平，合理控制人力資(zi)源成本。

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業；
2、管理經驗，5年以上行業企業崗位經驗；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；
4、具備優秀溝通、協調能力，具有較強的語言和文字表達能力；
5、具有解決復雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強，具備良好的管理能力和決策能力；
7、了解相關(guan)政(zheng)策和法律法規，不斷完善人(ren)員招聘以及(ji)福利待遇等(deng)方(fang)面的問題；

工作地址

山(shan)東省(sheng)臨沂(yi)市(shi)蘭(lan)山(shan)區解(jie)放路429號展開地圖

HR信息

陸先生

3日內活躍

人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答復暫無

聊天意愿(yuan) 暫(zan)無

活躍時(shi)段(duan) 活躍

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助磨(mo)劑(ji)技術服務工程師 2小時

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