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山東省臨沂市蘭山區
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| ?經驗不限? | ?學(xue)歷(li)不限? |
?20歲-35歲? | ?招1人? | ?全職
薪資詳情
底薪：3-4K
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行(xing)公司各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種信息(xi)及時錄(lu)入，并定期整理數(shu)(shu)據，向上級領導出具數(shu)(shu)據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管(guan)理或企(qi)業管(guan)理經驗，能(neng)獨立制定績效考(kao)核(he)方案及進行制度、流程；
工作地址
山東省(sheng)臨沂(yi)市蘭山區南(nan)坊魯(lu)商中(zhong)心
展開地(di)圖(tu)
HR信息
徐先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較(jiao)慢
回復(fu)間隔
大于5分(fen)鐘
活躍時段(duan) 潛水(shui)
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課程(cheng)顧(gu)問 10-31
3-6K 臨沂(yi)市-蘭山(shan)區 | 20歲-35歲 | 大(da)專
教(jiao)育/培(pei)訓
私營(ying)企(qi)業
50~100人
山(shan)東省(sheng)臨沂市蘭山(shan)區(qu)金雀(que)山(shan)街道
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