崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種信(xin)息及時錄入，并定期整(zheng)理數據(ju)，向(xiang)上級領導出具數據(ju)分(fen)析(xi)結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨(du)立制定績(ji)效考核方(fang)案及進(jin)行制度、流程；
工作地址
山(shan)東省濟南市長清區湄湖街199號(hao)宏達科技園(yuan)
展(zhan)開地圖
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中(zhong)如果(guo)遇到扣(kou)押證件、收取押金、提供擔保、強迫(po)入股集資、解凍資金、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)(e)意(yi)騷擾(rao)、惡(e)(e)意(yi)營銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他(ta)違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留證據(ju)，立即(ji)向平臺舉報投訴，必要時可以報警(jing)、起訴，維護(hu)自己(ji)的合法權益。
公司其他職位(wei) 查看本公司更多職位
壓力(li)容器設計(ji)工(gong)程師
8-10K 濟(ji)南市- | 30歲-50歲 | 本科(ke)
工藝(yi)人員
4-5K 濟南市-長清區 | 22歲-40歲 | 大(da)專
車(che)間鉚(liu)焊(han)工
面議 濟南市- | 20歲(sui)-35歲(sui) | 初中(zhong)
預算員(yuan)
4-8K 濟(ji)南市-長清區(qu) | 21歲(sui)-45歲(sui) | 大專
辦(ban)公(gong)室主任
5-6K 濟(ji)南市-長清區 | 35歲-47歲 | 大專
安全總監
8-9K 濟南市(shi)-長清區 | 35歲-45歲 | 大專
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151