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人事招聘經理 3-6K 參考工資
山東省濟寧市任城區? | ?經驗(yan)不限(xian)? | ?大專? | ?20歲-32歲? | ?招3~5人? | ?全職
不出差不加班壓力小領導Nice季度加(jia)薪 五險年終獎獎(jiang)金提成全勤(qin)獎節日(ri)福利8小時工作制帶薪年假(jia)公費培訓(xun)公費旅游健(jian)康體(ti)檢通(tong)訊補貼
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崗位職責

1、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
2、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,通知應聘者前來面試,對應聘者進行初步面試考核,
3、新員工的入職手續辦理,及前期崗前培訓。

崗位要求

1.工作態度認真,有責任心,有團隊精神,
2.有沒有經驗均可, 只要有顆學習的心態,公司有培訓,跟隨公司一起成長。
3.熱愛人事招聘工作,喜歡與人溝通交流。
4.周一到周六上班,單休,節假日正常放假。

晉升機制
文(wen)員經(jing)理(li)助理(li)辦公室(shi)主任
工作地址
濟(ji)寧市任城(cheng)區(qu)中德廣場A座808室(shi)
HR信息
劉經理
3日內活躍
人力資源 | 人事
與HR聊聊
應聘(pin)回(hui)聊(liao) 一般 回聊率 84%
聊天意愿 回復間隔(ge) 3-5分鐘
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職過程中(zhong)如果(guo)遇(yu)到扣押證件(jian)、收取押金(jin)、提供擔保(bao)、強迫(po)入股集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金(jin)、詐騙傳銷(xiao)(xiao)、求(qiu)職歧(qi)視、黑中(zhong)介、人身(shen)攻(gong)擊、惡(e)意(yi)騷(sao)擾、惡(e)意(yi)營(ying)銷(xiao)(xiao)、虛假宣傳或(huo)其他違法違規行為。請及時(shi)保(bao)留證據,立即向(xiang)平(ping)臺舉報投訴,必要(yao)時(shi)可以報警、起訴,維(wei)護自己的合(he)法權益。

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