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人事招聘經理 3-6K 參考工資
山東省濟寧市任城區? | ?經驗(yan)不(bu)限? | ?大專? | ?20歲(sui)-32歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職
不(bu)出(chu)差(cha)不加(jia)班壓力小領導Nice季度加薪 五險年(nian)終(zhong)獎獎金提成全勤獎節日福利8小時工作(zuo)制帶薪年假公費培訓(xun)公費旅游健康體檢(jian)通訊補貼
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崗位職責

1、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
2、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,通知應聘者前來面試,對應聘者進行初步面試考核,
3、新員工的入職手續辦理,及前期崗前培訓。

崗位要求

1.工作態度認真,有責任心,有團隊精神,
2.有沒有經驗均可, 只要有顆學習的心態,公司有培訓,跟隨公司一起成長。
3.熱愛人事招聘工作,喜歡與人溝通交流。
4.周一到周六上班,單休,節假日正常放假。

晉升機制
文員經理(li)助理(li)辦公室主任
工作地址
濟(ji)寧市任城(cheng)區中德廣場(chang)A座808室(shi)
HR信息
劉經理
3日內活躍
人力資源 | 人事
與HR聊聊
應聘回聊(liao) 一(yi)般 回聊(liao)率(lv) 84%
聊(liao)天意愿 回復間隔 3-5分鐘
活(huo)躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職(zhi)過程中如(ru)果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解凍(dong)資金(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧(qi)視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或(huo)其(qi)他違(wei)法違(wei)規行為(wei)。請及(ji)時保留(liu)證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警(jing)、起訴,維護自己(ji)的(de)合法權益。

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濟寧市任城區中德廣場A座808室
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