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山東省濟寧市任城區?
| ?1-2年? | ?大專(zhuan)? |
?20歲(sui)-35歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1，負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調配，員工考勤等工作
2，負責公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求
3，員工入離轉調手續辦理；
4，員工培訓等相關工作；
5，辦公室(shi)環境(jing)衛(wei)生，領導交辦的其(qi)他(ta)工作(zuo)等
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、相關專業；
2、有人事招聘經驗
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；
★ 為提(ti)升效率，應聘者(zhe)可(ke)主動留言(yan)或電話預(yu)約面試
工作地址
山東(dong)省濟寧市任城區·謝營科技(ji)大廈
HR信息
張亞
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
快
回(hui)復間(jian)隔
3-5分(fen)鐘
活(huo)躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在(zai)求(qiu)職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供(gong)擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳(chuan)(chuan)或其他(ta)違法(fa)違規(gui)行為。請及時(shi)保留(liu)證據，立即向平臺(tai)舉(ju)報投訴(su)，必要時(shi)可以報警、起訴(su)，維(wei)護自己(ji)的合(he)法(fa)權益(yi)。
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