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山東省濟寧市任城區?
| ?1-2年(nian)? | ?大(da)專? |
?20歲-35歲? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1，負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調配，員工考勤等工作
2，負責公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求
3，員工入離轉調手續辦理；
4，員工培訓等相關工作；
5，辦(ban)公室環境衛(wei)生，領(ling)導交辦(ban)的其他工(gong)作等
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、相關專業；
2、有人事招聘經驗
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；
★ 為(wei)提升效率，應聘者(zhe)可主動留言或電話(hua)預(yu)約面試
工作地址
山東省濟(ji)寧市任城區·謝營科技大(da)廈
HR信息
張亞
3日內活躍
與HR聊聊
聊(liao)天意(yi)愿
快
回(hui)復間(jian)隔
3-5分鐘
活(huo)躍時段
潛(qian)水(shui)
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如果(guo)遇到扣押證件、收取押金、提供擔保(bao)、強迫入(ru)股集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金、詐騙傳(chuan)(chuan)銷、求(qiu)職歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡(e)意騷(sao)擾、惡(e)意營(ying)銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)(chuan)或其他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及(ji)時保(bao)留證據(ju)，立即(ji)向平臺舉報投(tou)訴，必要時可(ke)以報警、起訴，維護自己的合法(fa)權(quan)益。
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人(ren)力資源經(jing)理(li)/主管
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濟寧市(shi)-任城區 | 20歲(sui)-40歲(sui) | 大專
實習會計
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濟寧市(shi)-任城(cheng)區 | 18歲-30歲 | 大專
外(wai)勤會(hui)計
2.5-6K
濟寧市-任城區(qu) | 20歲(sui)-30歲(sui) | 大(da)專(zhuan)
財務會(hui)計
3-6K
濟寧市-任城區 | 20歲-40歲 | 大專
業(ye)務人員
3.5-8K
濟寧市-任城區 | 20歲(sui)-45歲(sui) | 中技
專業服務(wu)(咨詢/財會/法(fa)律)
私營企業(ye)
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