崗位職責
1，負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調配，員工考勤等工作
2，負責公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求
3，員工入離轉調手續辦理；
4，員工培訓等相關工作；
5，辦公室環境衛生，領導交辦的(de)其他工作等
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、相關專業；
2、有人事招聘經驗
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；
★ 為提升效率，應聘者(zhe)可主(zhu)動留言或(huo)電話預(yu)約面試
工作地址
山(shan)東省濟寧市任(ren)城區·謝營科技大廈
HR信息
張亞
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分(fen)鐘
活(huo)躍(yue)時段
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dan)保、強迫入(ru)股集(ji)資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐(zha)騙(pian)傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡(e)意(yi)騷(sao)擾、惡(e)意(yi)營(ying)銷(xiao)、虛(xu)假宣傳或(huo)其他違法違規(gui)行為。請(qing)及時保留證據，立即向(xiang)平(ping)臺舉報投(tou)訴，必要時可以(yi)報警、起(qi)訴，維護(hu)自己的(de)合法權益(yi)。
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