崗位職責
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
5、為部門工作提供建設性的建議，協助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作；
6、成長(chang)路徑：統一培訓——生產鍛煉(lian)——分部門(men)差異化實習(xi)——綜(zong)合評(ping)價——競聘上崗
崗位要求
1、本科以上學歷，化學、化工、材料化學、制藥工程、安全管理、環境工程、人力資源等相關專業；
2、能夠(gou)熟(shu)練使用辦(ban)公軟件。
晉升機制
助理專(zhuan)員主管經理技術技術(shu)副主(zhu)任
工作地址
山(shan)東省(sheng)濰坊市(shi)昌(chang)邑市(shi)昌(chang)邑天宇藥業有限公司(si)
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HR信息
徐先生
今日活躍
人力資源部
|
主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
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