崗位職責
1.協助組織編制公司人才招聘計劃
2.招聘工作的組織與實施
（1)招聘信息發布、人員簡歷甄別篩選、組織初試、復試、組織辦理入職手續辦理、進行招聘工作的總結與評估
（2）招聘渠道的開發、管理與維護
3.協助校園招聘工作
4.其他臨時性工作
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、至少2年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備(bei)強烈的責任感，事業心，優(you)秀的溝通能力，耐心、細心，以及(ji)嚴謹(jin)的邏輯(ji)思維能力。
晉升機制
人事(shi)專員人事主(zhu)管人(ren)事經理人事總監
工作地址
山(shan)東(dong)省威海(hai)市環翠區羊亭鎮惠(hui)河(he)路95號
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HR信息
張女士
3日內活躍
人力資源部
|
招聘專員
| 自投遞起4個工作日內答復
聊(liao)天意(yi)愿(yuan)
暫(zan)無
活躍時(shi)段 潛水(shui)
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